Brand & Advocacy
Notre manifeste
Le corporate mérite
une voix qui pèse.
Pendant que les marques B2C se sont réinventées sur les réseaux, les marques corporate ont gardé leurs réflexes : logos blancs sur fond bleu marine, citations de dirigeants hors contexte, communiqués reformatés en posts.
Rien d'inéluctable là-dedans : le déficit tient à la méthode. La matière première, elle, est là. Les marques corporate ont des choses puissantes à dire, sur leur métier, leurs convictions, leurs gens, leur transformation.
Notre travail est de construire le système qui permet à ces voix d'exister, et de rendre la marque corporate impossible à ignorer.
Quatre engagements
Comment on travaille. Vraiment.
01
Senior par défaut.
La personne que vous rencontrez en rendez-vous est celle qui produira vos contenus. Cinq ans d'expérience minimum sur chaque dossier.
02
Honnête, même quand ça gêne.
Nous vous disons ce qui ne marche pas, et nous refusons les missions où nous ne pourrions pas tenir nos engagements.
03
Confidentialité native.
Habitués aux Comex, aux dossiers sensibles, aux dirigeants exposés. NDA, gouvernance, discrétion par défaut.
04
Composable à la mission.
L'équipe est assemblée pour votre mission, profil par profil, et facturée en direct.
Votre marque corporate peut continuer à publier.
Ou commencer à peser.
Trente minutes d'échange. Une lecture honnête de votre situation. Une recommandation claire. Sans engagement, sans détour.