- OS
Operating System Corporate Voices
Framework propriétaire édité par Corporate Voices. Articule quatre couches éditoriales (L1 Brand Voice, L2 Leadership Voice, L3 Employee Voice, L4 Live Voice) plus un moteur transversal qui assure gouvernance, mesure et arbitrage.
- L1
Brand Voice
Couche socle du framework Corporate Voices. Architecture éditoriale corporate : plateforme de marque, territoires sémantiques, lexique, tonalité, formats permanents. Sans Brand Voice, les trois autres couches sont cosmétiques.
- L2
Leadership Voice
Voix éditoriale des dirigeants. Inclut le positionnement, le ghostwriting senior, l'animation des comptes Comex sur LinkedIn, le coaching éditorial et la gouvernance compliance dédiée.
- L3
Employee Voice
Voix des collaborateurs. Structure les programmes d'employee advocacy en trois cercles concentriques (ambassadeurs actifs, relais réguliers, communauté large). S'oppose aux activations massives non sélectives.
- L4
Live Voice
Couche événementielle. Couverture éditoriale d'événements (sommets, AG, conventions) en social room : préparation à partir de J-30, production en direct le jour J, capitalisation jusqu'à J+30.
- M
Moteur transversal
Couche d'orchestration du framework Corporate Voices. Pilote gouvernance éditoriale, calendrier macro, mesure unifiée et arbitrage des sujets sensibles. Articule les quatre couches L1 à L4.
- BVA
Brand Voice Architecture
Formation Corporate Voices de cinq jours. Bâtir une plateforme éditoriale corporate qui tient trois ans : mission narrative, territoires sémantiques, formats permanents, charte de gouvernance.
- ELA
Employee & Leadership Advocacy
Formation Corporate Voices de quatre jours. Structurer un programme advocacy qui ne meurt pas au quatrième mois. Inclut sélection, onboarding, pipeline éditorial, coaching individuel.
- CAF
Content AI Factory
Formation Corporate Voices de trois jours. Industrialiser la production éditoriale corporate avec l'IA sans déshumaniser la voix de marque. Workflow, prompts, garde-fous éditoriaux.
- SMP
Social Media Playbook
Formation Corporate Voices de cinq jours. Le système opérationnel corporate complet : architecture, formats, calendriers, gouvernance, mesure. Formation amont de l'OS.
- PBD
Personal Branding Dirigeants
Formation Corporate Voices de quatre jours pour accompagner un Comex. Positionnement individuel, posture éditoriale, rituel de prise de parole, ghostwriting partagé.
- EG
Ecosystem & Gouvernance
Formation Corporate Voices de trois jours plus six mois de suivi. Piloter un écosystème multi-comptes (corporate, dirigeants, ambassadeurs, BU, filiales) sans cacophonie.