Corporate Voices
TOP SECRET

Création et animation d'un programme de Leadership Advocacy pour 7 membres du COMEX

Développement et gestion d'un programme de Leadership Advocacy international, avec un accompagnement complet pour 7 membres du COMEX.

COMEXInternationalLeadership AdvocacyInfluenceSocial Media Management
International · Multi-sectoriel2024Programme continuLeadership Voices
7
Dirigeants COMEX accompagnés en parallèle
Multi
Fuseaux horaires couverts sans rupture
KOLs
Mise en relation avec d'autres leaders d'opinion
1.Le contexte

Une grande entreprise internationale a confié à notre équipe la gestion complète d'un programme de Leadership Advocacy pour les 7 membres de son Comité Exécutif (COMEX).

Le but : renforcer leur présence et leur influence sur les réseaux sociaux tout en les positionnant comme des leaders d'opinion dans leurs secteurs respectifs.

Chaque membre du COMEX avait besoin d'un accompagnement personnalisé afin de garantir une prise de parole authentique et stratégique, en phase avec les objectifs globaux de l'entreprise.

L'ambition : Industrialiser une voix dirigeante de haut niveau sur 7 membres du COMEX en parallèle, sans perdre la singularité de chacun ni surcharger leur agenda.

2.Objectifs

Amplifier la voix des dirigeants

Sur les réseaux sociaux, en mettant en avant leur vision stratégique et leur expertise unique.

Structurer un programme de Leadership Advocacy

Chaque membre du COMEX développe une marque personnelle forte, alignée avec les valeurs et les objectifs de l'entreprise.

Déployer une présence digitale cohérente à l'international

En prenant en compte les spécificités culturelles et les dynamiques propres à chaque marché.

Renforcer l'influence de chaque dirigeant

Dans leur domaine de prédilection, avec un objectif d'engagement fort auprès de leurs audiences cibles.

3.Stratégie

Notre stratégie s'est articulée autour de plusieurs axes :

01

Audit et benchmarking

Des réseaux sociaux actuels des membres du COMEX, pour identifier les forces et faiblesses de leurs prises de parole existantes.

02

Création d'un Personal Branding Playbook

Pour chaque dirigeant, avec des lignes directrices sur le ton, les messages clés, et les thématiques à aborder.

03

Gestion complète des comptes LinkedIn et X

Des membres du COMEX, avec des publications régulières mettant en avant leurs réflexions stratégiques, leurs réussites et leur vision.

04

Production de contenus sur-mesure

Pour chaque dirigeant, avec une adaptation constante aux retours des audiences et une optimisation en fonction des performances de chaque publication.

05

Suivi et reporting continus

Pour ajuster la stratégie en temps réel, en veillant à maximiser l'impact des prises de parole sur les différentes plateformes sociales.

4.Résultats

En l'espace de quelques mois, les 7 membres du COMEX ont vu une augmentation significative de leur visibilité et de leur influence sur les réseaux sociaux, avec une base d'audience en constante expansion. Après avoir solidement établi les lignes éditoriales de chaque dirigeant et stabilisé un processus de création de contenu fluide, un autre défi majeur a été d'adapter ces stratégies à des dirigeants avec très peu de temps disponible et répartis sur plusieurs fuseaux horaires.

7
Comex dirigeants en cadence stable

Lignes éditoriales établies et processus de création fluide pour chacun.

KOLs
Mise en relation activée

Le programme continue de progresser avec un nouveau focus sur l'interaction et l'influence, y compris la mise en relation avec d'autres KOLs (Key Opinion Leaders) pour amplifier encore plus leur portée.

Présence
Leadership digital tangible

Bien que les détails restent confidentiels, ce programme a non seulement permis d'aligner la présence en ligne de chaque dirigeant avec les objectifs de l'entreprise, mais aussi d'instaurer une dynamique de leadership digital tangible.

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