Structurer le programme
Conception du programme ambassadeurs, gouvernance et feuille de route : le cadre avant l'animation.
Groupe Adélaïde / Verlingue a sollicité Corporate Voices pour structurer et animer un programme d'employee advocacy à l'échelle de Verlingue, afin de renforcer la visibilité des dirigeants et des collaborateurs sur LinkedIn.
L'accompagnement couvre l'ensemble du dispositif : conception du programme ambassadeurs, gouvernance et feuille de route, déploiement de la plateforme d'advocacy, formations et coaching des ambassadeurs, production de contenus, animation de la communauté (comité éditorial mensuel, webinaires, sessions de coaching individuel), reporting et KPIs. En parallèle, Corporate Voices accompagne ponctuellement les dirigeants du Comex Groupe sur leurs prises de parole LinkedIn.
L'ambition : Renforcer la visibilité des dirigeants et des collaborateurs de Verlingue sur LinkedIn, avec un programme structuré qui tient dans la durée.
Conception du programme ambassadeurs, gouvernance et feuille de route : le cadre avant l'animation.
Déploiement de la plateforme d'advocacy, formations et coaching des ambassadeurs.
Comité éditorial mensuel, webinaires, sessions de coaching individuel, production de contenus, reporting et KPIs.
Le programme ambassadeurs est conçu avec sa gouvernance et sa feuille de route, à l'échelle de Verlingue.
Le déploiement de l'outil qui équipe les ambassadeurs et distribue les contenus du programme.
Les ambassadeurs sont formés puis coachés, collectivement et individuellement.
Comité éditorial mensuel, webinaires et sessions de coaching individuel : le programme vit toute l'année.
La mesure du dispositif, complétée par un accompagnement ponctuel des dirigeants du Comex Groupe sur leurs prises de parole LinkedIn.

