Produire 400 contenus personnalisés par mois
Pour les 80 ambassadeurs, avec des publications régulières sur LinkedIn, X, et Instagram.
Dans le cadre du lancement d'un programme ambassadeur visant à renforcer la marque employeur, une grande entreprise a sollicité la mise en place d'une Content Factory capable de produire un volume important de contenus.
Le programme impliquait plus de 80 collaborateurs ambassadeurs, chacun actif sur différentes plateformes sociales (LinkedIn, X, Instagram), avec des besoins spécifiques en matière de personnalisation.
L'objectif était de produire des contenus à grande échelle tout en respectant la cohérence de marque et les lignes directrices globales, garantissant ainsi un alignement entre les collaborateurs et la stratégie de communication de l'entreprise.
L'ambition : Industrialiser la production éditoriale ambassadeur sans la dénaturer : 80 voix différentes, 400 contenus mensuels, une marque qui reste lisible.
Pour les 80 ambassadeurs, avec des publications régulières sur LinkedIn, X, et Instagram.
Dans toutes les communications, tout en respectant les styles individuels des ambassadeurs.
Des contenus, en garantissant une adaptation des formats et messages à chaque plateforme.
Entre les ambassadeurs et l'équipe de communication centrale, afin d'assurer une exécution sans faille.
Nous avons mis en place une Content Factory dédiée, basée sur des process et une méthodologie éprouvée pour assurer la production et la distribution d'un volume élevé de contenus avec un haut niveau de personnalisation.
Un système de création de contenu automatisé, avec des scripts et templates standardisés mais personnalisables, a été mis en place pour respecter les lignes éditoriales de chaque ambassadeur.
Un planning mensuel a été élaboré pour chaque ambassadeur, incluant des contenus variés (articles, posts courts, infographies, vidéos) afin de maintenir un haut niveau d'engagement.
Les contenus ont été adaptés spécifiquement aux algorithmes et formats de chaque plateforme (LinkedIn, X, Instagram), avec un focus sur les KPIs d'engagement et de visibilité.
Chaque contenu a été soumis à une double validation (branding et personnalisation) pour garantir un alignement stratégique et une pertinence pour chaque ambassadeur.
Un système de distribution a été programmé pour gérer le timing des publications en fonction des fuseaux horaires et de l'activité des audiences, optimisant ainsi la visibilité des contenus.