Tenir la voix corporate sur LinkedIn et X
Une ligne éditoriale suivie dans la durée, un reporting mensuel et des recommandations continues pour piloter les comptes de Microsoft France.
Top Voice
Badge LinkedIn obtenu par le dirigeant accompagné en janvier 2026
+3 001
Abonnés sur son compte sur l'année fiscale, soit +13 %
7,8 %
Taux d'engagement LinkedIn moyen, jusqu'à 17 % sur les meilleurs mois
1.Le contexte
Corporate Voices a accompagné Microsoft France en direct, pendant plus de deux ans, sur la stratégie et la gestion éditoriale de ses réseaux sociaux (LinkedIn, X) : ligne éditoriale, reporting mensuel, recommandations, et pilotage de la prise de parole d'un membre de son comité de direction, en position de leader d'opinion.
Le dispositif s'appuyait aussi sur une stratégie d'advocacy activée selon les temps forts : prises de parole du comité de direction lors des grands événements (AI Tour, VivaTech, Ignite...) et mobilisation des collaborateurs, les « Microsoftees », pour démultiplier la portée des messages.
L'ambition : Installer un membre du COMEX de Microsoft France en leader d'opinion sur LinkedIn, et démultiplier la portée des messages du groupe par l'advocacy aux temps forts.
2.Objectifs
Installer un membre du COMEX en leader d'opinion
Piloter la prise de parole d'un dirigeant du COMEX France sur LinkedIn : positionnement, contenus, cadence, mesure.
Activer l'advocacy aux temps forts
Faire prendre la parole au comité de direction lors des grands événements (AI Tour, VivaTech, Ignite...) et mobiliser les « Microsoftees » pour amplifier chaque message.
3.Stratégie
01
Ligne éditoriale et pilotage continu
Stratégie et gestion éditoriale des comptes LinkedIn et X de Microsoft France, en direct, pendant plus de deux ans.
02
Reporting mensuel et recommandations
Chaque mois, une lecture des performances et des recommandations pour ajuster les angles, les formats et la cadence.
03
Prise de parole du dirigeant
Pilotage éditorial du compte d'un membre du COMEX France en position de leader d'opinion, jusqu'à l'obtention du badge LinkedIn Top Voice.
04
Advocacy activée selon les temps forts
Prises de parole du comité de direction sur les grands événements et mobilisation des collaborateurs pour démultiplier la portée des messages.
Extraits du dispositif
